A skeptics HR dictionary Deel 2 van 3

Dit artikel is deel 3 uit de 13-delige serie Evidence Based HRM
Play

Patrick Vermeren schreef opnieuw een boek. In een indrukwekkende kanjer van 1100 bladzijden heeft hij geprobeerd om al zijn kennis bedrijfspsychologie en coaching te verzamelen. Dat is dan ook wat hij in die tien jaar heeft gedaan. (Foto: Arthur Vermeylen Photography)

Inleiding
Goeiedag, het is vandaag zondag 12 januari 2020, ik ben Jozef Van Giel en dit is de 393ste aflevering van deze podcast.
Beste wensen voor dit nieuwe jaar!
Patrick Vermeren schreef opnieuw een boek. Dat is ondertussen ongeveer 10 jaar geleden dat hij dat voor het laatst deed. Maar wat voor een boek.
In een indrukwekkende kanjer van 1100 bladzijden heeft hij geprobeerd om al zijn kennis bedrijfspsychologie en coaching te verzamelen. Dat is dan ook wat hij in die tien jaar heeft gedaan.
Op 10 oktober heeft hij het boek voorgesteld in Technopolis in Mechelen en we mochten het opnemen.
Vandaag horen jullie Patrick zelf over zijn boek.
In de volgende aflevering horen jullie het interview dat ik van Patrick nam.
A skeptics HR dictionary Deel 2 van 3
Het citaat
Het citaat van vandaag komt van Griet Vandermassen. Het komt uit haar boek Dames voor Darwin waarvan de boekvoorstelling eerder in deze podcast verscheen.

Holistische wereldbeelden werken allerminst bevrijdend, omdat ze vaak van bovennatuurlijke denkbeelden zijn doordrongen en geen onderscheid maken tussen de natuurlijke en de morele orde.

Bronnen
De website van het boek, met Patricks blog en referenties naar waar je het boek kan kopen
Het citaat komt uit het boek Dames voor Darwin
Fundraiser – steun de vrijheid van meningsuiting! Steun de verdediging van Patrick en Bart in de rechtszaak.

1 reactie

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Deze website gebruikt Akismet om spam te verminderen. Bekijk hoe je reactie-gegevens worden verwerkt.