A skeptics HR dictionary Deel 3 van 3

Dit artikel is deel uit de 13-delige serie Evidence Based HRM
Play

Patrick Vermeren schreef opnieuw een boek. In een indrukwekkende kanjer van 1100 bladzijden heeft hij geprobeerd om al zijn kennis bedrijfspsychologie en coaching te verzamelen. Dat is dan ook wat hij in die tien jaar heeft gedaan. (Foto: Arthur Vermeylen Photography)

Inleiding
Goeiedag, het is vandaag zondag 26 januari 2019, ik ben Jozef Van Giel en dit is de 394ste aflevering van deze podcast.

Patrick Vermeren schreef opnieuw een boek. Dat is ondertussen ongeveer 10 jaar geleden dat hij dat voor het laatst deed. Maar wat voor een boek.
In een indrukwekkende kanjer van 1100 bladzijden heeft hij geprobeerd om al zijn kennis bedrijfspsychologie en coaching te verzamelen. Dat is dan ook wat hij in die tien jaar heeft gedaan.
Op 10 oktober heeft hij het boek voorgesteld in Technopolis in Mechelen en hij heeft mij gevraagd om hem er te interviewen.
En we mochten het opnemen.
Vandaag horen jullie dat interview.

A skeptics HR dictionary Deel 3 van 3

Spijtig voor wie er niet was, maar het was echt een prachtig event. Ze hadden het podium omgevormd tot een saloon met een echte klapdeur waardoor Tom, ik en Patrick moesten lopen toen Sofie Willocx ons aangekondigde.
Er was een saxofonist die de tune van de bekende western “The Good The Bad and The Ugly” speelde. En veel volk.

Het citaat
Het citaat van vandaag komt van Adam Grant.
Grant is een zeer invloedrijke bedrijfspsycholoog.
Grand zei

Creativity is allowing yourself to make mistakes. Art is knowing which ones to keep.

Bronnen
De website van het boek, met Patricks blog en referenties naar waar je het boek kan kopen
Het citaat komt uit Originals: How Non-conformists Change the World
Fundraiser – steun de vrijheid van meningsuiting! Steun de verdediging van Patrick en Bart in de rechtszaak.

Wees de eerste om te reageren

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Deze website gebruikt Akismet om spam te verminderen. Bekijk hoe je reactie-gegevens worden verwerkt.