Tag: <span>zelfdeterminatietheorie</span>

Play

Managers staan te drummen om als eerste te kunnen zeggen dat het belangrijkste kapitaal van een onderneming het menselijk kapitaal is. Als ze technische innovaties willen, dan verwachten ze terecht dat de beste wetenschappelijke inzichten gebruikt worden om zo effectief mogelijk tot resultaten te komen. Maar van zodra ze moeten beslissen over dat menselijke kapitaal lijken wat buikgevoel en de eerste de beste goeroe meer dan goed genoeg. Nochtans bestaat er veel goede wetenschap om zich op te baseren om menselijk kapitaal effectief te beheren.

Play

Zelfdeterminatietheorie is één van de belangrijkste theorieën over motivatie. Eigenaardig genoeg zijn er weinig mensen vertrouwd met dit model. Het is nochtans een zeer belangrijke theorie om de motivatie in bedrijven te optimaliseren, om kinderen tot betere studenten te maken en zo veel meer. Maar zelfs de professionals uit de pedagogie, didactiek en bedrijfspsychologie zijn weinig vertrouwd met deze theorie. Vandaag proberen we daar verandering in te brengen.