Tag: Human Resources

Play

Het rommelt in de psychologie. Enkele wetenschappers hebben verschillende onderzoeken kritisch bekeken en vastgesteld dat er niet altijd erg rigoureus werd omgegaan met de wetenschappelijke methode. Zo zagen we onder andere de positieve psychologie van zijn voetstuk vallen. Een theorie die onlangs ook onder de loep werd genomen, was mindset van Carol Dweck. Heeft deze theorie het overleefd?

Play

Coert Visser is een Nederlandse consultant en trainer die elke dag bewijst dat een pragmatische aanpak en een degelijke wetenschappelijke onderbouwing niet tegenstrijdig zijn in de human-resourceswereld. Wij kregen de kans om hem te interviewen.

Play

De laatste decennia is er veel onderzoek gedaan naar de psychologie van de werkplaats. Daardoor kunnen we veel, goed onderbouwde inzichten gebruiken om de motivatie van de mensen te verbeteren en de werkplaats menselijker te maken. Maar tegelijk zijn er nog steeds heel veel praktijken die onrealistische beloften doen zonder ook maar enige onderbouwing. Op sterkte gebaseerde methoden zijn daar een voorbeeld van. Een vriend vertelde me fier dat hij zo’n methode toepast. Dat was het begin van een boeiend gesprek.

Play

Ben jij een linkerbrein of een rechterbrein? Een ENTJ of een ISFP? Een groene, een blauwe, een gele of een rode? Een auditieve, visuele, lezende of kinestetische leerling? Of is dat allemaal onzin? Wat weten we over de populaire praktijken uit de HR-wereld en welke van die modellen zijn degelijk onderbouwd? Patrick Vermeren weet het u te vertellen.

Play

Ben jij een linkerbrein of een rechterbrein? Een ENTJ of een ISFP? Een groene, een blauwe, een gele of een rode? Een auditieve, visuele, lezende of kinestetische leerling? Of is dat allemaal nutteloos? Wat weten we over de populaire praktijken uit de HR-wereld en welke van die modellen zijn degelijk onderbouwd? Patrick Vermeren weet het u te vertellen.